Sopron - Mérsékelt érdeklődés mellett zajlott április 3-án, a Nyugat-magyarországi Egyetem Erőmérnöki Karának állásbörzéje.
Az alkalmon, melyet a kar nem rég átadott, korszerű, az Erzsébet-kert szélén épült oktatási épületének aulájában tartottak, 8-10 munkáltató és mintegy 15-20 (a HÖK szerint 50) érdeklődő hallgató jelent meg.
A résztvevőket dr. Náhlik András, az Erdőmérnöki Kar dékánja üdvözölte. Elmondta, hogy idén 33 végzős erdőmérnök hallgatója van a karnak, s hasonló létszám várható a jövő évben is.
Azt követően azonban, az új oktatási rendszerből kifolyólag, tehát első ízben 2010 telén, már a BSc képzésen részt vettek fognak végezni. A BSc képzésre jelentkezők 30 százaléka mehet tovább az emelt szintű, MSc képzésre. Várható, hogy így a mesterképzésen végző mintegy 8-10 okleveles erdőmérnökre nagy lesz az igény, illetve bizonyos fokú hiány fok kialakulni az MSc okleveles erdőmérnökökből. Emiatt igyekeznek ennek a létszámnak az emelését elérni. E téren a felvételiző diákok száma nem jelenthet akadályt, mivel tavaly 80 fő, idén 93 fő jelölte meg a kart első helyen.
A háttérbeszélgetések során felmerült, hogy rövid távon megoldandó viszont a BSc és MSc végzettségű erdőmérnökök munkaerő piaci státuszának, a végzettségekkel – különös tekintettel a köztük lévő felkészültségbeli különbözőségre – az erdőgazdálkodási ágazatban betölthető posztoknak a tisztázása. Erre kitűnő lehetőséget nyújthat az új erdőtörvény.
A végzős és jellemzően a negyedéves hallgatóság nagy érdeklődéssel figyelte a munkáltatók ajánlatait, igyekezvén minél több hasznos információt szerezni potenciális munkahelyeikről. A kérdéseket a munkáltatók képviselői nagy türelemmel válaszolták meg. Helyenként konkrét megállapodások is születtek.
Sajnálatos viszont, hogy a természetvédelem területéről (nemzeti parki igazgatóságok, zöldhatóság), mely még mindig az egyik legjelentősebb munkaadója az erdőmérnököknek, a leendő munkahelyeket az állásbörzén nem képviselte senki sem. (KP)