Újraindult a közfoglalkoztatási program a Gyulaj Erdészeti és Vadászati Zrt-nél (TAMÁSI TÁJ)

2012. március - Szerkesztőségünk az új közfoglalkoztatási programról kérdezte Gőbölös Pétert a Gyulaj Erdészeti és Vadászati Zrt. vezérigazgatóját. Vezérigazgató úr, hogyan vesz részt a közmunka programban a Gyulaj Zrt.?
A tavalyi közfoglalkoztatott létszám közel duplájával, 186 fővel indult február elsején a közmunka program, mely keretében dolgozók a kezelésünkben lévő állami tulajdonú erdőben végeznek fontos, hasznos munkát. Az erdők kezelőjeként a Gyulaj Zrt. nagy hangsúlyt fektetett az értékes és értelmes munkát adó és minél hosszabb közfoglalkoztatásra, ezért a közel 11 hónapos időtartamú programra, több mint húsz községhatárban, különböző munkakörökben toboroztunk jelentkezőket. Bővült a tevékenységek köre, ezért a hagyományos erdőművelési tevékenységek mellett jelentős a közjóléti ágazatban, továbbá az erdei létesítmények karbantartásában a foglalkoztatás, de az erdőőrzésben és a vadgondozásban is nagy segítséget nyújtanak a munkások.

Milyen munkaszervezést igényel a Zrt. szakembergárdájától ez a közfoglalkoztatotti létszám?
Rendkívül körültekintő szervezést igényel, melyet Kollégáim komoly ez irányú tapasztalataikkal szerveznek meg. Az erdészeti üzemi területünkön fontos – sokszor nehéz terepen - a személyszállítás megszervezése. Az üzemanyag, a szerszámok kijuttatása precíz logisztikát, a munkák szakmai ellenőrzése pedig lelkiismeretes odafigyelést követel meg cégünktől. Az adminisztrációnk számára is jelentős mértékű feladatot jelent az elszámolások, a könyvelés és a bérszámfejtés végrehajtása, de ezt is kitűnően oldják meg munkatársaim.
Minden közfoglalkoztatott balesetelhárítási és munkavédelmi oktatásban részesül, de egy részük OKJ-s motorfűrészes továbbképzésen is részt vehetnek majd a program folyamán. Munkaruházattal, védőeszközökkel is segíti a társaság a hatékony és értékteremtő munkát.

A szokatlanul kemény februári téli időjárást hogyan sikerült áthidalni a munkaszervezés során?
A legelső feladat a jelentős havazás miatt az épületek, erdei utak, rakodók, vadetetők és vendégházak környékének hó eltakarítása volt, de az olvadás után a téli sarjvágások és a karbantartások következnek, majd a tavaszi erdősítési feladatok.

Vezérigazgató Úr, hogyan látja a Gyulaj Erdészeti és Vadászati Zrt. térségi foglalkoztatásban betöltött szerepét, felelősségét?
Az általunk kezelt erdővagyon értéke óriási, melyet védünk, őrzünk és gyarapítunk, tartamos gazdálkodással fenntartunk, amit majd továbbadunk az utódainknak. Emellett az erdőterületeinken nagyon fontos a védelmi és közjóléti funkció, a biológiai sokféleség megtartása, a vízkészlet megóvása, az erózió és a defláció elleni védelem, a táji szépségek megtartása, az oktatás-kutatási feladatok elősegítése, az erdei élőhelyhez kötődő vadállomány fenntartása, megőrzése. De tudjuk, hogy ezen kívül a foglalkoztatásban is óriási szerepe van a vidéki Magyarországon a nemzeti erdővagyon kezelési és fenntartási munkákat végző állami erdőgazdaságoknak. A Zrt. a nehéz gazdasági környezetben, több mint száz alkalmazottnak, csaknem kétszáz közfoglalkoztatottnak és mindemellett 45-50 erdészeti munkát végző vállalkozásnak, az ő alkalmazottaiknak, ill. 15-20 egyéb vállalkozásnak adunk munkát. A tavalyi közmunka program jól zárult, szépen végrehajtott szakmai munkáról tudunk beszámolni. Amit nagyon fontosnak tartok, hogy sok embernek adtuk-adjuk meg az értelmes munkavégzés, az alkotás örömét, a jövőbe mutató értékteremtés érzését. Abban bízom, és munkatársaimmal azon dolgozunk, hogy a közfoglalkoztatottak a 2012. évi rájuk bízott munkákat is ilyen magas szakmai színvonalon és hatékonysággal tudják végrehajtani a csodálatos erdeink javára és a társadalom örömére!
Köszönöm, jó munkát kívánunk Önöknek!