2015. június - A szokásos előkészületek után, 2015. május 21-én tartotta meg az Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete (EFDSZ) VI. soros Kongresszusát.
A vonatkozó törvényi rendelkezések szerint a szervezet legmagasabb fórumának -mely az EFDSZ esetében a Kongresszus - minden évben el kell fogadnia az előző év gazdálkodásának pénzügyi beszámolóját és a következő évi költségvetést. Ezért kell a testületi ülések mellett minden évben kongresszust is tartani.
A törvényi kötelezettségeken túl azonban a rendezvényen alkalom nyílik az eltelt év munkájának összegzésére, a várható feladatok számba vételére is.
Az ország különböző részeiből 49 küldöttet vártunk az Iparkamara (volt OKISZ) Thököly úti székházába. A közlekedési viszony ok j ók voltak. Ennek ellenére nem volt teljes a létszám. A részvétel azonban így is meghaladta a szükséges kétharmados arányt. Sajnos néhány erdőgazdaságnál cégszintű rendezvény zajlott éppen ezen a napon, és ezért a küldöttek sem tudtak megjelenni.
Az ülést Barton Gábor az Ipolyerdő Zrt szakszervezeti titkára és egyben a Jelölő bizottság elnöke vezette. Ez utóbbi pozíció azért is fontos volt, mert a napirenden egy bizottság megválasztása is szerepelt.
A Mandátumvizsgáló Bizottság elnöke, Górász László bejelentette, hogy a Kongresszus 36 fővel határozatképes.
A levezető elnök, a szükséges formaságok után - jegyzőkönyvvezető, hitelesítők, mandátum és szavazatszámláló bizottsági tagok megerősítése, illetve a kiesők helyébe újak választása - előterjesztette a Napirendet.
Horváth Borbála (Zalaerdő Zrt.) javaslatára a kiküldött napirendben előbbre került a tisztségviselők díjazásával kapcsolatos pont, miután az érinti a tervezett költségvetést. A napirendet a javasolt módosítással a kongresszus elfogadta. A munka ezután a napirend szerint zajlott.
Szakszervezetünk alkalmazkodott az új irányításhoz, és a múlt év őszén sikerült felvenni a kapcsolatot a helyettes államtitkárral, akit decemberben titkári testületi ülésünkre is meghívtunk. Itt tájékoztatást adott és a felvetett kérdésekre válaszolt. Ugrón Ákos nyitott az együttműködésre, melyet ki is használunk. Jó példa erre a havonta megrendezésre kerülő sajtóbeszélgetés, ahol Dr Király Pál szakújságíró kollégánk rendszeresen részt vesz, vagy az idei Sportnapokkal kapcsolatos megbeszélések. A lehetőségeket igyekszünk kihasználni olyan kérdésekben is, melyeket eddig még nem sikerült megoldanunk.
Szervezeti életünk rendezett volt és most is az. A testületek munkarend szerint és az Alapszabályban leírt módon és alkalommal üléseztek.
Tagságunk stabilnak mondható
Taglétszámunk a tavalyihoz hasonlóan alakult, azaz némi csökkenés után újra emelkedett. Ez bizonyos munkaerő alkalmazási változásokat takar. Történtek kisebb átszervezések, leépítések is egyes cégeknél, melynek során nem lehetett minden munkaerőt megtartani. Megelégedésünkre az ágazati vezetés is azon az állásponton van, hogy a foglalkoztatottság ne csökkenjen, sőt lehetőség szerint emelkedjen is. 2014. december 31-i taglétszámunk 1520 fő, aktív dolgozó. A tagdíjfizetési morál javult, bár itt még vannak tennivalók egyes alapszervezetek körében.
Nem vesszük le a napirendről az Ágazati Kollektív Szerződés megújítását
Az Ágazati Kollektív Szerződés a helyi szerződések alapja. Ajánlásai vezérfonalat adnak a munkahelyi szociális párbeszéd megvalósításához. Ezért a megszakadt tárgyalásokat folytatni kívánjuk, még akkor is, ha ez nem minden vállalati vezető érdekeivel van összhangban. Azt szeretnénk megértetni partnereinkkel, hogy a szerződés mindenképpen megújítandó, hiszen az Új Munkatörvénykönyv jó néhány esetben felülírta a benne foglaltakat. Nincsenek benne olyan szintű ajánlások, melyek elfogadhatatlanok lennének az ágazati szereplők számára. Más oldalról viszont számukra is fontos lehet a munkahelyi béke szempontjából. A Szerződés érvényessége pedig le lenne szűkítve az erdészet és elsődleges faipar területére. Ez gyakorlatilag az előző elnökség alatt elkészült, csak befogadó partnerség szükséges hozzá. Mi ebben nyitottak voltunk és maradunk is.
Az országos érdekegyeztetés névlegesen működik
A versenyszféra érdekegyeztető fóruma a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, mely az Országos Érdekegyeztető Tanács helyére lépett, deklaráltan és gyakorlatilag is konzultatív testületként működik. Tagjai nem csak a kormány és a szociális partnerek (munkaadói és munkavállalói szervezetek), hanem a társadalom legkülönbözőbb területeiről delegált szervezetek. Itt komoly érdekegyeztetés nem folyik. Egyedüli örökség az éves minimálbér meghatározása, de az is csak konzultáció keretében.
A Kormány meghívásos alapon egy külön érdekegyeztető fórumot működtet alkalmilag versenyszférában (VKF). Ebben nem vesz részt minden érintett konföderáció, működése alkalmi jellegű.
A közszolgálati érdekegyeztetés fórumai OKÉT, KÉF működése szintén nem kielégítő. A költségvetésben dolgozók gazdája, az állam képviselője alapjában véve tájékoztatásra, illetve kérdések befogadására használja. Döntési lehetősége nincs. A szakszervezetek javaslataira pl. a hosszú évek óta (7 éve) elmaradt illetmény és béremelés követeléseit a majdan vagy csak bizonyos foglalkoztatási rétegekre bevezetendő életpálya modellek terveivel utasítja vissza.
A szakszervezetek továbbra is szükségesnek tartják a két nagy foglalkoztatási szféra területén, valódi érdekegyeztető testületek működtetését akár a jelenlegi, akár más keretek között.
A bérolló továbbra is nyitva van
Az ágazat továbbra is jelentősen le van maradva a nemzetgazdasági átlagtól. Ez még akkor is így van, ha bizonyos szakmai rétegek bérét igyekeznek a vállalatok differenciáltan fejleszteni, mint ahogy az elmúlt év végén, több vállalatnál a termelésben dolgozó erdészek és műszaki vezetők bérét fejlesztették nagyobb mértékben. Ennek korlátot szab az üzleti tervekben beépített és jóváhagyott bértömeg fejlesztési keretszám. Azt is tudjuk, hogy a mindenkori tulajdonos korlátozza, illetve bizonyos esetekben le is állíthat bérfejlesztéseket az állam gazdasági helyzetétől függően vagy csak politikai döntés alapján.
Ezzel a helyzettel nem tudunk megbékélni, a törvényes lehetőségekkel élve kell tevékenykednünk a bérezési helyzet javításáért.
Változások a Kormányhivataloknál
A Kormány átszervezte a területi közigazgatást. Ezentúl minden erdészeti szakigazgatási szerv (igazgatóság) részbeni önállóságát is elveszítette és közös Földművelési és Erdészeti Főosztályként, sőt annak egy vagy két osztályaként működik tovább. Nagyszámú vezetői poszt került leépítésre, egyes volt vezetők illetménye és pótléka akár százezer forintos nagyságrendben is csökkent. A vezetői irányítási feladatok megmaradtak, csak most pl. koordinálásnak hívják. A munkatársak helyzete, részben a leterheltség növekedése miatt is - az utóbbi időben sokan elhagyták a hivatalokat - valamint a jogállással kapcsolatos törvényi változások miatt is romlott. A szakszervezet, a konföderációs kapcsolatokat felhasználva részt vett a változásokat szabályozó törvények, illetve a kormányrendelet módosításával kapcsolatos kezdeményezésekben. Az nem véletlen, hogy a törvényt még a köztársasági elnök is visszadobta a parlamentnek.
A jogszabályi hibák és a különböző érdekvédelmi szervezetek, pártok nyomására bizonyos passzusok kedvezőbb irányba változtak, de még most sem látszik megnyugtatónak az átszervezések kedvezőtlen hatásainak elkerülése. Most ezzel kell élni, de nyugodtan kijelenthetjük, itt még sok javításra lesz szükség, ha ez a rendszer így marad. Fő feladatunk marad a szakigazgatásban dolgozó kollégák helyzetének figyelése és a lehetséges megbecsülésének elérése erőforrások (munkaerő, bérezés, előmenetel) tekintetében.
Új CEF elnök
Az elnöki beszámoló és kiegészítés a továbbiakban a partneri kapcsolatokkal foglalkozott. Külföldi kapcsolatainkat illetően kiemelte, hogy megtörtént 2015 januárjában a CEF elnöki tisztségének átadása is. Az új elnök Barbara Koch professzor asszony az Albert-Ludwigs-Universitat, a freiburgi egyetem Környezetgazdálkodási Karának dékánja, aki nagy aktivitással próbálja ellátni feladatát (a váltásról ld. 2015/1 számunkat).
Megújul az ERFA Híradó szerkesztése
A szervezet információs helyzete még hagy kívánnivalót maga után. A testületek tagjaival történő kommunikáció többnyire folyamatos és sikeres. Azt nem tudjuk, hogy tagjaink milyen formában értesülnek ezekből az információkból. Eszközeink, mint az ERFA Híradó, rendszeres megjelenéséről és színvonalas cikkeiről volt ismert. A honlap naprakészsége már nem ilyen szintű. Sajnos, a híradó eddigi szerkesztője és fő cikkírója dr. Király Pál már nem tud ilyen mértékű munkát vállalni. Ezért át kell alakítani a lap szerkesztését, bízva abban, hogy Pali bátyánk továbbra is „bedolgozik" lehetőségei szerint.
Székesfehérváron rendezzük a XIX. Sportnapokat
A VADEX Mezőföldi Zrt. vállalta el idén az Erdészeti és Faipari Sportnapok megrendezését. Sok nem várt nehézség ellenére június 19-21. között megrendezésre kerül Székesfehérváron a sokak által várt esemény mintegy 650 nevezéssel.
A nyugdíjasok idén Isaszegen találkoztak
Az elnök végezetül elismerően szólt a Nyugdíjas Bizottság munkájáról, különös tekintettel arra, hogy újra sikerült egy emlékezetes és tartalmas összejövetelt megszervezni a Pilisi Parkerdő Zrt. és annak Valkói Erdészete segítségével.
A beszámolóhoz véleményeket fűztek a részvevők. Horváth Borbála a Zalaerdő Zrt SZB titkára bejelentette, hogy tagságuk létszáma az idén tovább emelkedett, ami igen örvendetes ténynek számít.
A kérdésekre kapott válaszokkal együtt a résztvevők egyhangúlag elfogadták a Beszámolót.
Az elnöki beszámolót követően a Pénzügyi Ellenőrzési Bizottság elnöke, Kolozsvári Ákos ismertette a Bizottság évközi vizsgálatának eredményeit és következtetéseit. A PEB felhívásának év közben eleget tett a vezetőség és a továbbiakban is is igyekszik javítani a gazdasági munkát.
A Kongresszus a továbbiakban az EFDSZ 2014-es gazdálkodásával kapcsolatos pénzügyi beszámolót és a költségvetési teljesítéssel foglalkozott. A 2015-ös költségvetés szintén a napirenden szerepelt. A tisztségviselők tiszteletdíjának, juttatásainak megállapítása is kongresszusi hatáskör. A díjazás kialakításánál figyelemmel kellett lenni a költségvetési keretekre is. Ezek figyelembevételével módosították a tervezett bevételt a taglétszám alakulásának megfelelően. A hozzászólók és kiemelten a PEB elnöke is a pozitív tervezett eredményt tartották elfogadhatónak. Ennek szellemében fogadták el a pénzügyi-gazdasági beszámolókat illetve a 2015-ös tervet.
Az ERFA Híradó szerkesztőjének visszavonulása miatt megválasztották az új Szerkesztő Bizottságot. Az elnöke Dudás Péter, tagjai Berényi Gyula, Győri István és Rásó János. A bizottság tagjai továbbra is számítanak dr. Király Pál közreműködésére és tapasztalataira.
A már kissé elfáradt résztvevők még egy, a szervezet életében fontos szabályzatot fogadtak el, amely az EFDSZ Emlékérem adományozásának módját tartalmazza. Ezt a kitüntetést eddig is megkapták az arra érdemes tagjaink, csak a szabályzat nem létezett. Ettől még minden rendben volt, de hát nem Angliában élünk, ahol a szokásjog is elfogadott.
A zárszó előtt Berényi Gyula főtitkár tájékoztatta a résztvevőket a XIX. Országos Erdészeti és Faipari Sportnapok szervezéséről. A rendezvény pontos helyszíne Székesfehérvár európai szintű Bregyó Közi Sportközpontja, illetve a lövészeknek Soponya. A rendezvény előkészületei rendben zajlanak, és mivel a jelentkezők száma meghaladja a 640 főt nem is olyan egyszerű fehérváron megfelelő nagyságú csarnokot találni a megnyitó és záró események megrendezésére. A VADEX Mezőföldi Zrt. munkatársai mindent megtesznek a versenyek korrekt lebonyolítására. Reméljük, hogy az időjárás is kedvező lesz azon a júniusi hétvégén a szabadtéri sportok számára is.
A Kongresszus résztvevői közül jó néhányan azzal búcsúztak egymástól, hogy a közeljövőben, remélhetőleg kissé szabadabb körülmények között találkozhatnak majd Fehérvaron... Dudás Péter