2023. február 22. – Milyen szabályokat érdemes szem előtt tartani?
Közeledik a tavasz, mely az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő szezonja. Érdemes tehát áttekinteni, hogy milyen főbb szabályok érvényesülnek ilyen foglalkoztatás esetén, hiszen rendkívül kedvező foglalkoztatási formáról van szó. Lássuk akkor a fontosabb szabályokat!
Az egyszerűsített foglalkoztatás fajtái
Az egyszerűsített foglalkoztatás lehet mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka vagy alkalmi munka.
A mezőgazdasági idénymunka a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása – a továbbfeldolgozás kivételével – feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot.
A turisztikai idénymunka a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka, feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot. Végezetül az alkalmi munka a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony.
dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő